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我这个暑假在7月13号开始打了暑假工,前前后后一共打工了14天大概挣了2千多的样子,后来因为有事就没去了,然后到今天我还没有收到工资

劳动纠纷 2024-08-28 11:32 人浏览
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  • 如果您选择向劳动部门投诉,您可能需要准备以下材料:1. 身份证明文件,如身份证或学生证;2. 工作证据,如工作照片、工作记录、与雇主的通讯记录等,以证明您在该单位工作过;3. 工资未发证明,如银行流水或工资条等,以证明您未收到应得的工资;4. 如有劳动合同,应提供合同副本。根据《劳动保障监察条例》的规定,这些材料将有助于劳动部门了解您的情况,并采取相应的法律措施保护您的合法权益。
  • 除了向劳动部门投诉,您还可以选择以下方式追讨工资:1. 与雇主协商解决,尝试通过友好沟通达成和解;2. 委托律师发律师函,通过法律途径向雇主施压;3. 若以上方法均无效,且符合起诉条件,可以向法院提起诉讼。不同方式适用于不同情况,请根据实际情况选择最适合的解决方案。
  • 如果选择起诉,流程大致如下:1. 准备起诉状及相关证据材料;2. 向有管辖权的法院提交起诉状和证据;3. 法院受理案件后,会进行立案审查;4. 立案后,法院会通知被告并安排开庭审理;5. 开庭审理后,法院会根据事实和法律作出判决。如判决支持您的诉求,对方需履行判决内容。
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