签了劳动合同但是没签离职报告不给我发工资怎么办
劳动纠纷
2024-08-30 18:04
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若已签劳动合同但未签离职报告，雇主不发工资，您有权投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，雇主应在解除劳动合同时付清工资。未及时处理可能导致工资拖欠，影响您的生活并可能产生法律责任。
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对未发工资问题，常见法律处理方式包括：向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如争议金额、证据充分性等。建议先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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