夫妻在厂上班。吵架误伤了算工伤吗
劳动纠纷
2024-08-26 12:08
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工作原因导致事故伤害算工伤
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夫妻在厂吵架误伤，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常指因工作原因在工作时间和工作场所内受到的伤害。吵架误伤属于个人行为，与工作无直接关联，因此不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能影响工作场所秩序和员工关系。
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不算工伤。处理方式：1. 轻微伤，双方可协商和解或请第三方调解；2. 构成治安案件，报警后警方会依法处理；3. 造成严重伤害，受害方可提起民事诉讼要求赔偿。各种方式需根据实际情况选择。
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