产检假是每月几天
劳动纠纷
2024-08-27 10:45
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产检假根据孕期不同，天数有所不同。具体为：1-7个月每月1天，8个月每月2天，9个月以上每月4天。处理方式：提前与单位沟通安排假期，按时进行产检，确保母婴健康，如遇特殊情况需额外假期，应及时与单位协商。
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产检假的天数根据怀孕月份而定。1-6个月和6-7个月，每月1天；8个月每月2天；9个月以上每月4天（含预产假2天）。依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位需给予足够的产检假，否则可能面临法律责任。
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产检假的常见处理方式包括按计划定期休假和根据医生建议灵活休假。选择时应考虑个人身体状况、医生建议及工作实际情况，确保母婴健康同时尽量减少对工作的影响。
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