公司和我签的是劳务合同 但是关系是劳动关系 现在公司要辞退我
劳动纠纷
2024-08-28 09:41
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结合你的陈述，存在单位以劳务形式规避劳动合同的违法可能性，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
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你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题
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如果没有正当理由可以要求赔偿。
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