我在9月10号离职，会有当月五险一金吗
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2024-09-06 17:56
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是的，离职当月，公司应为员工缴纳当月五险一金。
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你好，应该给你缴纳五险一金。
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从法律角度看，处理此问题在不同情况下有不同操作：1）若公司规章制度明确规定离职当月需缴纳社保，且已过缴费日，可要求公司补缴并提供缴费凭证；2）若未过缴费日，可与公司协商是否继续缴纳或顺延至下月；3）若公司拒绝缴纳且劳动合同未明确约定，可收集证据（如工资单、离职证明等），向劳动监察部门投诉，要求公司补缴并承担相应责任；4）若投诉无果，可提起劳动仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保造成的损失，包括但不限于社保补缴费用、滞纳金及因此产生的其他费用。在整个过程中，保持沟通记录，确保自身权益不受损害。
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