你好，我八月份没有上班家里有事。8月21号辞职。公司说我没有上班。把8月份的社保已经交了。让我自己交1600月的社保。要是不交就不给我退社保
劳动纠纷
2024-08-28 14:36
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你好，你的情况和诉求是什么
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若因公司未依法缴纳社保而解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条，您有权获得经济补偿。补偿标准按您在公司工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。月工资为合同解除前十二个月平均工资。请保留好相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以便维权时使用。
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针对公司坚持让您承担8月份全月社保费用的情况，根据《社会保险法》第六十三条，用人单位应按时足额缴纳社保费。若公司已为您缴纳8月社保但要求您全额自费，这涉嫌违反法律。您首先可与公司协商，明确说明法律规定及您的立场。若协商无果，您可向社保局投诉，要求公司依法承担其应缴部分，并保留好相关证据如工资单、社保缴纳记录等，以备后续维权使用。
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