你好我在工厂上班被领班针对打压生病怎么处请假三天，给我排休一周，很生气怎么处理
劳动纠纷
2024-09-08 07:13
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面对职场中不公正的待遇，维权是一个需要策略和耐心的过程。以下是一些具体的步骤，帮助你合理有效地维护自己的权益： 收集证据：首先，收集所有相关证据，包括但不限于与领班的沟通记录（短信、邮件等）、公司关于请假和排班的政策文件、以及你的请假申请和批准记录。确保所有证据都是清晰和完整的。 内部申诉：向直接上级或人力资源部门提交正式的书面申诉。在申诉中，详细描述问题、你的感受、以及你认为的不公待遇。同时附上你收集到的证据。请求公正处理，恢复你的正常工作安排。 劳动监察大队或劳动仲裁：如果内部解决无果，且你认为自己的合法权益受到严重侵犯，可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，确保你有充分的证据和法律支持。
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