我是被辞退 工作五个月零11天 平均工资5000 赔偿金怎么计算
劳动纠纷
2024-09-14 10:41
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共5位律师解答
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这个要看双方过错程度，如果是你有法律上必须要辞退的错误，则公司辞退你是合法的，不用赔偿。如果是公司违法辞退，则公司需要向你支付约一个月的工资赔偿
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你好，违法辞退经济赔偿金2N+1
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被辞退时，赔偿金根据工作年限和月工资计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作不满六个月，支付半个月工资作为经济补偿。您的平均工资为5000元，因此赔偿金应为2500元。
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