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我在上班中摔伤了胸椎T12骨折打骨水泥手术,单位上的意外险,我看病住院走的医保看病,现在单位啥也不说赔偿的事

劳动纠纷 2024-09-02 16:56 人浏览
共4位律师解答
  • 正常在劳动关系中因工作受伤,可认定为工伤,单位需在1个月内申请工伤认定,个人需在一年内申请工伤认定。意外险可能无法涵盖所有的损失。可以申请工伤认定,劳动仲裁维护自身权益。
  • 工伤认定流程包括:1. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请及相关材料;2. 行政部门调查核实事故情况;3. 作出工伤认定决定并通知。伤残等级鉴定流程:1. 向劳动能力鉴定委员会申请;2. 提供医疗证明等相关材料;3. 鉴定委员会组织专家进行鉴定;4. 作出伤残等级鉴定结论并通知。
  • 如果您在上班中摔伤导致胸椎T12骨折,单位不配合申请工伤认定,根据《工伤保险条例》第十七条,您或您的直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这样可以确保您的权益得到保障,并促使单位承担相应的责任。
  • 若单位未缴纳工伤保险,工伤赔偿由单位支付。包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金等。如单位拒绝支付,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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