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您好,请问我已经入职20多天了,后面因为体检没过公司要辞退我,而且拒不支付工资,请问我有权要回这20多天的工资吗

劳动纠纷 2024-09-02 11:08 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
  • 要求支付劳动报酬是你的权利
  • 有权要回工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付被拖欠的工资。如公司拒不支付,您有权申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
  • 可以要回。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.与公司沟通,要求支付工资;3.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;4.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,提交证据并阐述情况;5.等待仲裁结果,如对方不履行,可申请法院强制执行。
  • 常见的处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。您可以先尝试与公司沟通,若无果则可选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,根据实际情况选择最合适的处理方式。
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