请问一下在用人单位07年之前未缴纳社保的可以要求补偿吗
劳动纠纷
2024-08-30 13:55
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可以。具体操作：1. 收集证据证明未缴纳社保；2. 向用人单位书面提出补缴要求；3. 若用人单位拒绝，向当地社保征收机构投诉；4. 若问题仍未解决，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并向劳动仲裁机构申请经济补偿。
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可以要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位未按时足额缴纳社保，劳动者有权要求经济补偿。若不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，劳动者权益受损。
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常见处理方式包括：1. 向用人单位提出补缴社保要求；2. 向社保征收机构投诉；3. 解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者的具体需求和用人单位的态度。建议先协商，协商不成再采取法律手段。
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