3200工资月休两天，休息9天怎么算工资
劳动纠纷
2024-09-02 12:22
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根据出勤和加班情况算工资。具体操作为：1.确定员工月薪和应出勤天数；2.核算实际出勤天数及比例；3.识别休息日中加班天数，按200%计算加班工资；4.汇总基本工资与加班工资，得出应发工资总额。
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处理该问题常见方式有：1.按照实际出勤天数计算工资；2.若休息日包含加班，则按加班工资计算。选择时应考虑员工实际出勤情况、合同条款及法律法规要求，确保工资计算准确合法。
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