做临时工把牙磕断了公司应当赔偿多少
劳动纠纷
2024-08-30 21:54
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公司应赔偿相关费用。具体操作：1. 及时就医并保留相关医疗费用票据；2. 向公司提出赔偿要求，包括医疗费、误工费、伙食补助费和陪护费；3. 若公司拒绝或赔偿不足，可向当地劳动保障部门申请工伤认定并寻求法律援助。
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常见的处理方式包括协商赔偿和申请工伤认定。协商赔偿快速简便，但可能赔偿金额不达预期；申请工伤认定程序正规，保障全面，但时间较长。应根据实际情况选择最合适的方式。
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公司应赔偿医疗费、误工费、伙食补助费和陪护费。依据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、误工减少的收入、住院伙食补助和陪护费用。若不及时处理，可能影响职工的治疗和康复，加重其经济负担。
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