我是个体工商户，有俩工人干没满一个月突然不干了，没办离职手续直接走了，这种可以扣工资吗
劳动纠纷
2024-09-02 09:30
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你好，劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责，如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿。
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不可以扣工资，但是如果他的离职给你造成损失可以要求赔偿
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应与工人沟通，引导其按流程离职。若已离职，造成损失可要求赔偿。操作建议：1. 及时与工人取得联系，了解其离职原因；2. 明确告知离职流程，引导其补办手续；3. 若造成经济损失，收集证据，依法要求赔偿。
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