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律师,你好!我现在已到退休年龄,社保未满15年我不想离职,公司要求我签离职申请离职,我还能领取失业金吗?

劳动纠纷 2024-09-02 14:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,你如果自己签了离职单就没办法领失业金的d
  • 这个是需要去领取的啊
  • 不能领取失业金。根据《社会保险法》规定,领取失业金需满足一定条件,包括非因本人意愿中断就业。您已达退休年龄且公司要求离职,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。若公司强制要求离职且未妥善处理社保问题,问题可能较严重,应及时咨询法律专业人士。
  • 针对不同情况,具体操作如下:
    1. **协商继续工作**:与公司沟通,表明希望继续工作的意愿,并协商延长工作时间以完成社保缴纳。可依据《劳动合同法》相关规定,与公司协商修改劳动合同内容。
    2. **转为城乡居民养老保险**:若无法继续在公司工作,可咨询当地社保部门,了解将职工养老保险转为城乡居民养老保险的具体流程和所需材料。注意,转换后可能涉及待遇差异,需仔细比较。
    3. **法律救济**:若公司强制要求离职且未给予合理补偿或未妥善处理社保问题,可咨询专业律师,收集相关证据(如劳动合同、社保缴纳记录、离职通知等),考虑提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。在此过程中,保持冷静,避免采取过激行为,确保法律途径的顺利进行。
  • 从法律角度看,您的情况不符合领取失业金的条件。常见的处理方式包括:1)与公司协商继续工作并缴纳社保至满15年;2)了解并考虑转为城乡居民养老保险;3)咨询专业律师,了解法律救济途径。选择时应综合考虑个人实际情况、公司态度及法律后果,必要时可寻求法律援助。
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