工厂里面控制加班，但是一个车间针对女员工管控，不让加班，违法吗
劳动纠纷
2024-09-03 13:34
人浏览
共5位律师解答
-
根据中国《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者的合法权益，包括休息权和劳动报酬权。用人单位安排加班应当遵循法律规定，并且需要与工会和劳动者协商一致。如果用人单位违反法律强迫员工加班或者因为员工拒绝加班就将其辞退，这是违法的。 关于您提到的情况，如果工厂对女员工有不让加班的特殊管控措施，这可能涉及性别歧视，因为这种做法没有法律依据，且违反了男女平等的原则。如果这种管控措施没有合理的、非歧视性的解释，并且影响了女员工的合法权益，例如减少了她们的收入或者影响了职业发展，那么这种做法可能是违法的。 如果女员工认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在处理这类问题时，应当考虑具体情况，包括工厂的具体规定、女员工的工作性质、以及是否存在合理的、非歧视性的解释等因素。
-
如果同车间同一个岗位有的加班有的不安排加班，员工可以书面向公司提出要求同岗同筹、提供同样工作条件
-
针对工厂对女员工加班管控的处理，首先可咨询工厂管理层了解具体原因。如认为存在性别歧视，可向工会或劳动监察部门投诉。同时，女员工也可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应权衡利弊，结合个人情况和实际需求做出决定。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工厂里面控制加班，但是一个车间针对女员工管控，不让加班，违法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司强制要求加班怎么办
#强制执行人浏览
-
公司员工全部加班，不让我一个人加班是违法的吗？
-
工厂里面控制加班，但是一个车间针对女员工管控，不让加班，违法吗立即咨询当前2,716位律师在线
-
想咨询一下律师公司员工全部加班，不让我一个人加班是违法的吗
-
厂里是记时的，没达到规定的厂量不准加班，违法不？
-
我公司强制员工停止所有休息，加班违法么？拒绝加班算不算违反合同
-
我在一家公司上班，就是下班不服从排队下班，公司领导主管不给员工加班违不违法
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
厂里区别对待，同个部门别的员工安排加班，只有极个别不安排加班，这合法吗？
-
公司项目工地赶工期，管理工程师每天被强制加班到凌晨一两点，没有加班费，合法吗？
-
厂里达不到产量，要求加班，不给加班费，违法吗
-
工厂让我学生工每天干12小时，强制加班违法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工厂要求加班，我不加班，罚款，这是违法的吗？
加载中