咨询详情

上家单位拖欠工资,我提出离职后上家单位不肯办理停交社保(它交了社保继续用着我的证书),导致新单位交不上社保,怎么解决?

劳动纠纷 2024-09-03 13:43 人浏览
共5位律师解答
  • 1. 与上家单位协商:再次与上家单位的人力资源部门或相关负责人沟通,说明他们的行为已经影响到您在新单位的正常就业,要求其尽快办理社保停缴和归还您的证书。 2. 向劳动监察部门投诉:向上家单位所在地的劳动监察部门投诉,反映其拖欠工资、未办理社保停缴和非法使用您证书的情况,请求劳动监察部门介入处理。 3. 申请劳动仲裁:如果协商和投诉无法解决问题,您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求上家单位支付拖欠的工资、办理社保停缴手续,并停止使用您的证书。
  • 你好,可以选择委托我们根据民法典介入处理
  • 您好,你被拖欠了多少工资
  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 建议咨询当地的社保部门
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
上家单位拖欠工资,导致新单位交不上社保,怎么解决?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中