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公司拖欠工资,没上社保,怎么样能尽快解决

讨薪 2024-04-19 20:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠工资且未上社保是违法行为。您可以先与公司协商,若无果,可依据《中华人民共和国劳动法》向劳动执法监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响您的生活并丧失法定权益。
  • 解决公司拖欠工资和社保问题:1.协商,直接与公司沟通,要求尽快支付工资和补缴社保;2.投诉,向劳动监察部门反映情况,请求介入调查;3.劳动仲裁,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。不同情况下,可根据实际选择最适合的方式。
  • 解决公司拖欠工资和未上社保问题,常见方式有:协商、投诉、劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,快速且成本低;无果则考虑投诉或仲裁,强制力更大,但耗时可能较长。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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