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我在网上做兼职,第二天不想干了,他让我赔违约金,签了合同

合同纠纷 2024-09-03 23:23 人浏览
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  • 诚信是社会活动的基本要求,不违反法律规定的情况下,有约定按约定,无约定根据具体情况
  • 根据您的情况,如果公司确实未按照合同约定提供劳动条件,根据《劳动合同法》第三十八条第一项,您有权直接解除劳动合同并要求不支付违约金。这是因为公司未履行合同基本义务,构成违约在先,您有权采取相应措施保护自身权益。
  • 如果您直接离职并拒绝支付违约金,公司可能采取的法律手段包括:1. 发送律师函要求您履行合同义务或赔偿损失;2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求裁决您支付违约金;3. 如有必要,公司还可能向法院提起诉讼,寻求法律途径解决争议。
  • 除了公司未履行义务外,若公司未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违反法规损害劳动者权益等,根据《劳动合同法》第三十八条,您均可合法离职且无需支付违约金。需保留证据并书面通知公司。
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