因为公司员工工作态度极差，经常迟到早退，影响公司正常业务，不想再继续聘用了，但是合同还有一年才到期，已经再公司两年了，两年期间，对方要求社保转成现金每个月700，现在担心辞退后，对方以这个理由起诉我怎么办
劳动纠纷
2024-09-07 17:20
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共6位律师解答
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经常迟到是会违反用人单位的规章制度的。2、我国《劳动合同法》第三十九条规定了,如果员工有严重违反用人单位的规章制度情形的,公司可以与员工解除劳动合同。
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如果如果你没交社如果你没交社保的话，对方以这个去投诉你的话，到时候税务局会找你麻烦的
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是的 建议收集证据 积极争取 一般是可以
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两年期间，对方要求社保转成现金每个月700，现在担心辞退后，对方以这个理由起诉我怎么办
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