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社保已经满15年,这个单位才交一个月,离职可以领取失业金吗

劳动纠纷 2024-09-04 12:29 人浏览
共7位律师解答
  • 你好、不能,要失业险缴费满一年以上,且是单位原因单位解除劳动合同的才可以,自己辞职的不管交多久都不能领。
  • 您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问
  • 离职了是可以去要求领取失业金的。
  • 是什么理由办理的离职呢
  • 常见处理方式**:
    1. **咨询社保部门**:了解详细的失业金领取条件和流程。
    2. **自我评估**:判断离职原因是否属于非自愿失业范畴。
    3. **准备材料**:若符合条件,准备身份证、社保卡、离职证明等相关材料。
    4. **申请失业登记**:到当地就业服务机构办理失业登记。
    5. **提交申请**:向社保部门提交失业金申请,并等待审核结果。
    **选择方式**:首先明确自身情况是否符合失业金领取条件,特别是非自愿失业的界定。若符合条件,则按步骤准备材料和申请;若不符合,可咨询其他社会救助或就业援助政策。
  • 具体操作如下**:
    1. **咨询与了解**:通过社保部门官网、电话热线或现场咨询窗口,详细了解失业金领取的具体条件和所需材料。
    2. **自我评估与准备**:评估离职原因是否属于非自愿失业,如被裁员、合同到期不续签等。同时,准备好身份证、社保卡、离职证明等申请材料。
    3. **办理失业登记**:携带相关材料到当地就业服务机构办理失业登记手续,获取失业登记证明。
    4. **提交失业金申请**:将失业登记证明、身份证、社保卡等材料提交至社保部门,填写失业金申请表,并等待审核。
    5. **等待审核与领取**:社保部门将对申请材料进行审核,符合条件的将发放失业金至个人银行账户。申请人需定期查询账户余额,确保及时领取。
    在处理过程中,若遇到材料不全、审核不通过等情况,应及时与社保部门沟通,了解具体原因并补充完善材料。若对审核结果有异议,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
  • 离职通常不能领取失业金**。根据《社会保险法》,需满足非自愿失业、缴纳失业保险满一年、已进行失业登记并有求职要求等条件。仅因个人离职,不符合非自愿失业条件,故不能领取。若满足非自愿失业等其他条件,可尝试申请。
    **法律分析**:失业金的领取条件较为严格,需确保失业是因非个人原因造成,并已履行相应缴费义务和登记手续。个人主动离职通常不符合非自愿失业的要求,因此无法享受失业金待遇。
    **提醒**:如离职后长时间未找到工作,或面临生活困难,建议及时咨询当地社保部门或法律专业人士,了解其他可能的救助措施。
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