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社保累计7年，新公司入职2个月，双方协商一致离职可以领失业金吗

社会保险 2024-05-17 13:17 人浏览

共10位律师解答

社保累计7年，新公司入职2个月，双方协商一致离职，一般情况下不可以领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条和《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员要领取失业保险金，需要满足以下三个条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。（2）非因本人意愿中断就业。（3）已经进行失业登记，并有求职要求。在您的情况下，虽然社保累计已满7年，但新公司入职仅2个月，这意味着在新公司中您的失业保险缴纳时间并未达到一年。同时，与单位协商一致解除劳动合同并不属于非因本人意愿中断就业的情形。因此，不满足领取失业金的条件。然而，需要注意的是，如果新公司主动与您协商解除劳动合同，并且支付了相应的经济补偿，那么您可能无法领取失业金，但经济补偿可能会弥补您的部分损失。此外，具体的政策规定可能会因地区和时间而有所不同，建议您咨询当地的社会保险部门或法律专业人士以获取更详细和准确的信息。

江苏锡惠律所律师认证

2024-05-15 10:01

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劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件，可以领取失业保险金。这些条件包括：参保缴费1年以上；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。在您的情况下，由于您和新公司的双方协商一致离职，这属于非因本人意愿中断就业的情况，因此您符合领取失业保险金的条件。请您注意，具体的申领流程和金额可能会有所不同，建议您联系当地的社保经办机构了解详细的申领程序和所需材料。

钱承律师认证

2024-05-14 22:47

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领取失业金的条件是用人单位提出解除劳动关系，非员工个人原因离职的才可以

汤占军律师认证

2024-05-15 10:23

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您好！首先单位为你申报，可以向社保局的失业金窗口去了解政策上的规定。

王伟律师认证

2024-05-17 13:17

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购买了失业保险，协商离职也是可以领取失业金的。

韩佩霞律师认证

2024-05-15 15:45

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你好。协商一致也是可以的正常需要公司辞退

顾春龙律师认证

2024-05-15 10:58

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-05-15 11:01

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领取失业金常见方式包括线上申请和线下办理。线上申请方便快捷，适合熟悉网络操作的人员；线下办理则需前往社保局，适合不熟悉网络或不便上网的人群。选择方式时，应考虑个人实际情况和便利性。

平台特邀律师推荐

2024-05-14 22:12

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可以领失业金。但需满足失业、已办理失业登记、有求职要求等条件。若长时间未领或遇领取问题，应及时咨询。
【分析说明】
根据社保政策，累计缴纳满一定年限的社保后，离职且符合一定条件的人员可领取失业金。然而，是否能领取失业金还需满足其他条件，如已失业、已办理失业登记、有求职要求等。因此，尽管您在新公司仅入职2个月，但如果您与公司协商一致离职且满足上述条件，理论上是可以领取失业金的。

平台法律顾问团队官方

2024-05-14 22:12

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领取失业金具体操作如下：首先，确认个人社保缴纳年限和离职原因，确保符合领取条件。其次，选择线上或线下申请方式。线上申请可通过社保局官网或相关APP进行，填写个人信息并上传相关证明材料；线下申请则需前往当地社保局窗口办理，提交纸质申请材料。申请审核通过后，失业金将按月发放至个人银行账户。如遇问题，可及时咨询社保局工作人员。

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2024-05-14 22:11

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