您好，我父亲在天津生物有限公司，工作，后他们公司叫他们，和劳动派遣公司签合同，他们派遣公司不是本地的，过了2天后他们直接开除我父亲了，找了个没用的理由，我怎么才能告派遣公司
劳动纠纷
2024-09-05 11:36
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
2、可以直接申请仲裁；
3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 -
你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
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过了2天后他们直接开除我父亲了,他们派遣公司不是本地的,和劳动派遣公司签合同,后他们公司叫他们,工作,我父亲在天津生物有限公司?
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