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这个厂不要我了,他不发工资给我。

劳动纠纷 2024-09-09 14:42 人浏览
共10位律师解答
  • 如果您的工厂不再雇佣您且不发放工资,您可以采取以下步骤来维护自己的权益: 收集证据:准备相关证据,如工作合同、工资单、工作记录等,以证明您与工厂的雇佣关系及未发工资的事实。 劳动监察投诉:向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。 劳动争议仲裁:如果协商无效,您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求支付欠薪和可能的赔偿金。
  • 拖欠工资情形下,有证据证明的,可以要求劳动监察处理或提起劳动仲裁
  • 您好,可以走劳动仲裁拿回工资以及经济赔偿
  • 你好,可以要求补发工资并申请仲裁
  • 具体什么情况,可以说一下吗
  • 您好:具体情况,我来电话您
  • 你好 具体情况如何 讨薪
  • 当厂里拒绝协商时,您可依据《劳动法》相关规定,准备相关证据,如工作合同、工资单、工作记录等,证明您与厂的雇佣关系及未发工资的事实。随后,向当地劳动纠纷调解委员会提交书面申请,详细陈述纠纷情况,并附上证据材料。调解委员会将组织双方进行调解,力求达成和解协议。
  • 若对仲裁裁决不满,除了起诉外,还可考虑以下途径:1. 申请复议:若认为仲裁程序有误,可申请复议。2. 协商和解:在起诉前,可再次尝试与厂方协商,争取达成和解协议。3. 寻求法律援助:咨询律师,了解更多法律救济途径。
  • 除了上述法律途径,还可以:1. 保留证据:如工作记录、工资单等,以备后续维权。2. 咨询专业人士:如律师或劳动权益保护组织,获取专业建议。3. 曝光维权:通过社交媒体或媒体渠道曝光,增加舆论压力。4. 寻求政府帮助:向劳动监察部门举报,要求介入调查并维护权益。
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