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外包工工伤.没签劳务合同,没交保险能找用人单位索赔嘛?

劳动纠纷 2024-09-07 16:19 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
  • 可以索赔。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿与有无劳动合同无确切联系,存在劳动事实关系即可享受工伤医疗待遇。未及时处理可能导致无法获得应有的医疗和经济赔偿,影响个人权益。
  • 常见处理方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。协商快速但可能结果不尽人意,仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
  • 可以。操作如下:
    1. 收集证据,如医疗记录、工时记录等,证明工伤事实及与用人单位的关系。
    2. 尝试与用人单位协商,达成赔偿协议。
    3. 协商不成,可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    4. 仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
    注意,在整个过程中,保持与专业人士的沟通,确保自身权益得到最大保障。
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