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你好,哺乳期延长工作时间,且工资降低,

劳动纠纷 2024-09-07 12:38 人浏览
共3位律师解答
  • 哺乳期女职工正常上班的,工资按正常发放;休假六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
  • 可以申请劳动仲裁索要经济补偿金
  • 可以去劳动局申请投诉
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