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到了退休年龄劳动合同正好到期保险没交满15年,公司可以解除合同吗

劳动纠纷 2024-09-10 08:50 人浏览
共4位律师解答
  • 合同到期不是解除合同而是不续签而已
  • 处理方式包括续签劳动合同或协商解除。您可以选择与公司协商续签劳动合同,以确保保险缴纳满15年;若公司不同意续签,可协商解除劳动合同,并就经济补偿等事项达成一致。选择处理方式时应考虑个人权益保障和法律法规要求。
  • 可以解除合同但需遵循法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,职工连续工作满15年且距退休不足5年的,不能随意解除合同。若您的劳动合同到期且保险未交满15年,不属于上述保护范畴,但解除合同仍需依法进行,否则可能面临劳动争议和赔偿风险。
  • 可以解除合同。具体操作:1. 若公司愿意续签,应明确续签条件和期限,确保双方权益;2. 若公司不愿续签,应与公司协商解除条件,如经济补偿、保险补缴等;3. 协商不成可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁;4. 遵守相关法律法规,确保解除合同过程合法合规。
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