我7月份辞的职给领导说了，辞职的时候公司周末没人，没办离职，后来一直没人通知我去办离职，结果发工资公司把8月份和9月份社保给我缴纳了，现在让我退全部金额
其他
2024-09-12 16:09
人浏览
共4位律师解答
-
你好，如果没有上班公司误交，协商解决。
-
根据您的情况，如果公司未支付您7月份的工资，您首先可以尝试与公司协商解决。若协商无果，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，您可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，要求公司限期支付工资。若公司逾期不支付，您还可以请求加付赔偿金，标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。在投诉时，请确保提供本人身份证复印件及相关拖欠工资的证据。
-
从法律角度看，公司通常无权单方面要求员工退还已缴纳的社保费用，除非双方另有约定或存在特定法律规定。在员工已离职且公司无合理依据继续为其缴纳社保的情况下，员工无需承担已缴纳部分的退还责任。如公司坚持要求退还，员工可通过法律途径维护自身权益。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
辞职的时候公司周末没人，没办离职，结果发工资公司把8月份和9月份社保给我缴纳了，现在让我退全部金额
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司未交社保辞退怎么赔
#其他文书人浏览
-
月底27号离职，公司缴纳了下个月社保，离职后要求员工全部退回这个月的公司和个人应缴部分？合理吗
-
辞职的时候公司周末没人，没办离职，结果发工资公司把8月份和9月份社保给我缴纳了，现在让我退全部金额立即咨询当前9,374位律师在线
-
辞退未缴纳社保的员工怎么补偿
#劳动纠纷人浏览
-
离职但没办离职证明，直接走的，公司多缴纳了一个月社保，现在告知我需要全部退还给公司账户
-
公司没交社保辞退是怎么补偿
#辞退人浏览
-
你好，我在月初离职，公司上在月末给我缴纳了两个月社保，现在让我退社保钱，因为社保费不能退，我该怎么办
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
正常程序离职，7月31号就没上班，公司因财务原因交了8月份跟9月份的社保要求自己全款付社保
加载中