哺乳期被辞退
劳动纠纷
2024-09-12 19:56
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哺乳期无故被辞退，可以向用人单位主张双倍的经济赔偿金，即2N，导致三期待遇损失的，可以主张。如果孕产妇严重违反公司纪律等，则没有赔偿。
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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