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员工上班途中摔伤公司承担责任么

劳动纠纷 2024-09-15 18:47 人浏览

共7位律师解答

公司在员工上班途中摔伤的情况下一般不承担直接责任，但在特定条件下需要与工伤保险基金共同承担工伤赔偿责任。

张秀峰律师认证

2024-09-14 08:58

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员工上下班途中发生的非因本人主要责任的交通事故属于工伤，如果是你上下班途中自行摔伤的情况下就不属于工伤。

崔茂秀律师认证

2024-09-15 18:47

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得看交通事故责任比例，如果发生的是非自己主要或者全部责任的事故就构成工伤，可以索要工伤待遇

王昱谊律师认证

2024-09-15 06:07

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你好，属于工伤，公司需要担责。

陈潇律师认证

2024-09-14 10:02

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员工上班途中摔伤，若因非本人原因，可申请工伤认定，获得相应赔偿。选择处理方式时，应先确定摔伤原因，再咨询专业人士或律师，根据具体情况选择最合适的法律途径，以保障员工权益。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-09-14 07:12

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员工摔伤若属工伤，公司需负责。具体操作：1. 确定摔伤原因，收集证据；2. 及时向工伤保险部门报告，申请工伤认定；3. 根据认定结果，支付医疗费、工伤津贴等赔偿；4. 如涉及纠纷，可寻求法律途径解决。

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2024-09-14 07:12

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如果员工上班途中自己摔伤，公司通常不承担责任。但若是因非本人主要责任的交通事故等导致，则属于工伤，公司应申请工伤认定并给予赔偿。依据《工伤保险条例》相关规定，这种情况应被认定为工伤，如不及时处理，公司可能面临法律责任。

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2024-09-14 07:12

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