你好，本人是幼儿园教师在前单位工作有三年。在上一学期，三月一直工作上到了七月中旬，七月底离职，请问关于我上一学期的奖金，现在九月份能否索要，您这边有相关的法律依据？以及您认为我这边是否能够拿到属于我的学习奖？
劳动纠纷
2024-09-14 18:40
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人单位应当按照其内部规章制度或劳动合同的约定，及时、足额地向员工发放奖金。如果有明确规定发放时间和条件，员工在符合条件的情况下可以依法索要奖金。对于离职员工，只要是在职期间应得的奖金，也有权利主张，但最终能否获得取决于单位的具体情况，比如单位的财务状况、发放惯例等。
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
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可以索要，法律依据就是劳动法。可以选择仲裁、诉讼解决，绝对能拿到属于自己的奖金
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