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工伤老板不赔钱

劳动纠纷 2024-09-15 10:11 人浏览

共7位律师解答

工伤认定下来了嘛,如果下来了,可以让我帮你申请工伤索赔

李鹏律师认证

2024-09-14 20:33

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您好！先了解下工伤的详细情况。

刘航主任律师认证

2024-09-15 10:11

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你好请问下具体有情况如何的

中凯律师事务所律师认证

2024-09-14 18:37

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你好，可以委托律师争取赔偿

涂田军律师认证

2024-09-14 18:21

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从法律角度确保工伤赔偿的合法性，需做到以下几点：1. 及时申请工伤认定，确保工伤事实得到官方确认；2. 若单位未缴纳工伤保险，督促其补缴并承担相应责任；3. 保留好医疗证明、工资单等相关证据，以便后续维权；4. 了解《工伤保险条例》等相关法律法规，明确自身权益和维权途径；5. 必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保维权过程合法合规。

平台法律顾问团队官方

2024-09-14 17:18

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若老板未给职工缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可采取以下措施维权：1. 与老板协商赔偿事宜，必要时可邀请第三方协助谈判；2. 协商不成时，可向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴工伤保险费并支付工伤待遇；3. 同时，可准备相关证据材料，如工伤认定书、医疗证明等，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担工伤赔偿责任。

平台特邀律师推荐

2024-09-14 17:17

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在工伤老板不赔偿的情况下，如果单位已经为职工缴纳了工伤保险，职工的工伤保险待遇并不会因此受到影响。根据《工伤保险条例》第六十二条，即使用人单位未参加工伤保险，发生工伤的职工也应由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，即使老板不赔偿，只要单位已缴纳工伤保险，相关费用仍可由工伤保险基金支付，确保职工权益不受损。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-09-14 17:17

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