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你好 病假直接扣当天工资合法吗
劳动纠纷
2024-09-14 17:58
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病假扣工资应依法进行,通常支付病假工资或疾病救济费。选择时需考虑当地规定和合同约定,确保不低于最低工资标准的80%。
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2024-09-14 17:58
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病假扣当天工资需合法操作,不能低于当地最低工资标准的80%。依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,未按规定支付可能导致劳动争议和不良后果。
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2024-09-14 17:58
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病假扣工资要合法。操作包括:1. 确定当地最低工资标准;2. 计算80%的最低工资;3. 支付员工不低于该数额的病假工资;4. 遵守相关法律法规,避免劳动争议。
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