您好，我是5月11号正式提出离职，部门领导以人员太忙找不到交接对象为由拖到5月30号才将离职申请单提交到综合部门。个人相关的手续在5月31号已经全部办理完毕。现已6月19号，综合部门一直以领导没批为由不开具离职报告，并且说离职办理一个月期限应该从提交到综合部的5月30号开始算。现新公司要求我必须提供离职报告才能签劳动合同，请问我应该怎么办。

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