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6级工伤赔偿多少

离婚 2012-06-20 20:58 人浏览

共9位律师解答

要求赔偿工伤医疗费用，包括医药费、护理费、误工费、住院期间食宿费等。还可以要求单位支付一次性伤残补助金（16个月本人工资）。如果保留与用人单位的劳动关系则由单位安排适当工作，难以安排工作的按月发给伤残津贴（每月本人工资的60%）。也可以提出与用人单位解除劳动合同，并要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

张小龙律师认证

2012-06-20 11:29

咨询我
要看你的工资情况。

吴小庆律师

2012-06-20 20:58
得看当地的具体标准。

覃向红律师

2012-06-20 16:18
第三十四条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。建议你委托律师具体计算。

法律快车律师团队律师

2012-06-20 15:33
可以赔偿到15万以上，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-06-20 15:15
15万左右的；

法律快车律师团队律师

2012-06-20 13:21
您好。工伤赔偿的计算方法有明确的规定，主要是以工资为计算基数。

法律快车律师团队律师

2012-06-20 12:30
得看当地的具体标准。

胡雪峰律师

2012-06-20 11:19
直接委托律师处理,律师会一并计算的.

祖文敏律师

2012-06-20 11:12