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我的亲人是供电公司的职工，在线路抢修中意外触电身亡，单位当时既未通知家属，也未送医院抢救，仅是做了人工呼吸后发现人无反应后直接送到殡仪馆，并且在送到殡仪馆后五个小时后才通知家属。当时事发地点距其一亲戚家仅几百米路。请问该单位的这种做法，是否合法？

其他 2012-06-24 18:57 人浏览

共5位律师解答

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

王建峰律师认证

2012-06-22 22:23

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你好，建议具体咨询

刘琛律师认证

2012-06-22 21:50

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单位在处置因公死亡事件做法欠妥，没有考虑家属的心情，但不违法，建议及时聘期律师代为处理工亡赔偿事宜。可致电汪文律师。

汪文律师

2012-06-24 18:57
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律快车律师团队律师

2012-06-23 19:23
根据《工伤保险条列》就我们处理的类似案例你的赔偿应该在50万以上而且大部分都是可以不经过诉讼就解决的具体的操作面谈

詹定东律师

2012-06-22 16:52

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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