咨询详情

员工于2000年入职,期间签过一次劳务合同(2007年7月1日至2008年6月30日),2008年4月至今替其购买了社保,早两个月不满岗位调整旷工辞职了,现索要经济补偿,是否非得要补,补什么?补多少?

其他 2012-06-26 20:07 人浏览
共6位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中