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您好,我想咨询一下,我母亲在用人单位工作了四年,签有劳动合同,但是公司未给上保险,现在我母亲得了癌症,医疗费用巨大,是否能起诉这个公司,怎么要求公司赔偿

其他 2012-06-27 18:05 人浏览
共5位律师解答
  • 可以仲裁公司。
  • 申请劳动仲裁,要求补缴医疗保险等保险,给付保险范围内的医疗费
  • 应上社会保险,应签劳动合同: 1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴,若以此为由与用人单位单位解除劳动关系,可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条(因户籍问题等原因社保中心不同意补缴的可要求给予经济补偿)。
  • 可以要求公司赔偿
  • 可以申请劳动仲裁。
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