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我在公司上了1年半的班了。我跟公司请了两天假、但是只批准了一天、我用于确实有事第二天没去上班。结果在第二天中午老板无缘无故的打电话告诉我不用去上班了、请问下这种情况怎么倍偿?谢谢

其他 2012-06-26 21:35 人浏览
共3位律师解答
  • 您好。您的旷工现象不算严重,不属于法律规定的可依法解雇的情形,公司属于违法解雇。您可要求公司支付各相当于1.5月工资的经济补偿金及经济赔偿金。
  • 可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁要求赔偿
  • 您好。您的旷工现象不算严重,不属于法律规定的可依法解雇的情形,公司属于违法解雇。您可要求公司支付各相当于1.5月工资的经济补偿金及经济赔偿金。
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