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因与公司高层产生意见不一，高层将我降职并罚款，调职。请问这些是否为违法？公司调的职位在合同规定范围内。但罚款却是没依据的。

仲裁 2012-06-28 11:30 人浏览

共10位律师解答

如果你不想在这集公司呆下去了，可以申请劳动仲裁，要求公司给你补偿金，这是法律规则。如果你想在公司继续做下去，那就和公司高层好好沟通吧，这是职场规则。职场规则和法律规则如何选择，这只能由您自己决定。

余祖舜律师认证

2012-06-26 23:36

咨询我
可以申请劳动仲裁。

张广阔律师认证

2012-06-27 11:36

咨询我
可以申请劳动仲裁解决，具体电话咨询

张高爽律师

2012-06-28 11:30
违法，若有证据证明无故调岗降薪的，可去劳动局投诉或申请仲裁。

覃向红律师

2012-06-27 11:58
可以投诉或仲裁

于泽华律师

2012-06-27 10:36
申请劳动仲裁。

付玲艳律师

2012-06-27 10:17
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

张勇律师

2012-06-27 09:42
违法，若有证据证明无故调岗降薪的，可去劳动局投诉或申请仲裁。

刘雪婷律师

2012-06-26 23:15
申请劳动仲裁。

刘翔律师

2012-06-26 21:01
可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-06-26 19:50

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