我于2008年初进集团一子公司上班，当时未签合同，于2009年初调整岗位（换到另一个子公司）后才签订劳动合同，到现在工作已经累计一年以上，想申请年休假。但是现在的子公司以我签合同之日起算我工作未满一年，不同意我休年休假。问：依劳动法规定，我可以休年休假吗？

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