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工伤该如何向雇主索要赔偿

其他 2012-07-03 15:48 人浏览
共9位律师解答
  • 您好：认定工伤了吗？如没有认定，可以走人身侵权诉讼去法院起诉。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-07-03 15:48
  • 依法维权，如需详询可以电话咨询。
    王闯律师

    王闯律师

    2012-07-01 20:29
  • 可以委托律师办理，要看你和单位是何种法律关系，才能认定赔偿问题。
    王俊伟律师

    王俊伟律师

    2012-06-30 12:49
  • 如果是雇佣关系可以直接到法院起诉，如果是劳动关系需要到劳动仲裁部门申请仲裁
    许振海律师

    许振海律师

    2012-06-29 10:37
  • 首先要分清你与你的老板是雇佣关系还是劳动关系，雇佣关系的，可以直接向法院起诉；劳动关系的，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-28 22:50
  • 需要详谈。
    臧宝喜律师

    臧宝喜律师

    2012-06-28 14:13
  • 你要搞清楚一个问题,你是受雇于私人老板还是与单位工作,这是两个不同的概念哦.
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-06-28 13:28
  • 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-28 13:10
  • 您好：认定工伤了吗？如没有认定，可以走人身侵权诉讼去法院起诉。
    李红涛律师

    李红涛律师

    2012-06-28 12:56
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