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我在一家公司工作8年了,最近体检发现患有乙肝大三阳,公司要我休病假治疗,治疗期间工资按60%发放,如果半年后不能治疗到小三阳,就解除合同.请问这个有法律依据吗?

仲裁 2009-08-07 09:13 人浏览
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