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我因为公司拖延十天未发工资，罢工一个小时，得到领导回复后继续工作，第二天被告知已被开除，拒绝给我开具解除劳动合同的证明，我可以得到什么赔偿？

仲裁 2012-07-09 14:32 人浏览

共11位律师解答

您好，可以要求经济补偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2012-07-06 21:51

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应向您支付补偿金，工作满一年补一个月

冉令涛律师认证

2012-07-06 21:40

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每满一年支付一个月经济补偿。

田野律师

2012-07-09 14:32
应向您支付补偿金，工作满一年补一个月

庄洪勇律师

2012-07-09 10:05
公司应向您支付补偿金，工作满一年补一个月。

田洪涛律师

2012-07-07 15:32
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-07-07 15:24
首先，可要求支付拖欠工资。其次，视公司开除你的依据及通知方式，如公司违法解除劳动合同，可要求双倍赔偿金，即工作满一年补偿两个月工资。第三，有权要求公司开离职证明。协商不成可通过劳动仲裁方式解决，如有问题请电话咨询。

王卉律师

2012-07-07 13:23
您好：公司应向您支付补偿金，工作满一年补一个月。

张学琴律师

2012-07-07 10:45
你好，可以要求每工作一年赔偿一个月的工资，协商不成可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-07-06 23:12
应向您支付补偿金，工作满一年补一个月

邹伙发律师

2012-07-06 22:02
您好：公司应向您支付补偿金，工作满一年补一个月。

米娜律师

2012-07-06 20:44