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2011年7月13日上午9:00上班时间在本单位办公室,外单位人员由于个人矛盾与本单位其他职工发生争执动刀伤人,并把劝阻的本单位职工扎伤,走法律程序,该职工被定为八级伤残,行凶人被判五年,由于条件原因一分钱没赔,请问,被扎伤的劝阻职工能否认定为工伤,急急急。

其他 2012-07-10 16:16 人浏览
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