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公司根据实际情况可以更换员工岗位及工种吗

其他 2012-07-09 20:29 人浏览
共7位律师解答
  • 依据双方合同约定。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2012-07-09 13:09

     咨询我
  • 变更劳动合同必须要双方协商，不可以单方面变更，
    侯福男律师

    侯福男律师

    2012-07-09 20:29
  • 要看劳动合同对此的约定是什么。
    王英娜律师

    王英娜律师

    2012-07-09 13:12
  • 变更劳动合同必须要双方协商，不可以单方面变更，而且在上海的司法实践，法官一定要用人单位就变更劳动合同做出“充分、合理的说明”，否则，原先劳动合同必须继续履行。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2012-07-09 11:41
  • 一般劳动合同上都有“公司有权根据实际情况变更员工的工作岗位”，即便有这样的约定，也不能违反法律的规定，变更劳动合同必须要双方协商，不可以单方面变更，而且在上海的司法实践，法官一定要用人单位就变更劳动合同做出“充分、合理的说明”，否则，原先劳动合同必须继续履行。
    周天汉律师

    周天汉律师

    2012-07-09 11:23
  • 可以，要看具体情况。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-07-09 11:16
  • 一般要看劳动合同和内部的规章制度有没有约定可以更换，若上述文件没有约定，公司无法单方进行更换。笔者代理过劳动者诉某世界五百强公司要求变更工作地点的诉讼，最终劳动者败诉，根据我们的经验，规章制度和合同是是否能调动的关键所在，希望对您有帮助，欢迎来电咨询。 上海道恩律师事务所。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-07-09 11:15
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