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脚第2-4跖骨基底部骨折算几级伤残？如果构成要伤残的话，赔偿多少钱？

其他 2015-09-29 15:03 人浏览

共10位律师解答

您好，可能达到九级伤残，具体以劳动能力鉴定结论为准。如果达到九级伤残，赔偿数额在12万元左右。具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。如有疑问，可电话联系

张兵律师认证

2012-07-15 09:39

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您好，可能达到九级伤残，具体以劳动能力鉴定结论为准。如果达到九级伤残，赔偿数额在12万元左右。具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。如有疑问，可电话联系

徐飞律师认证

2012-07-15 14:47

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您好，可能达到九级伤残，具体以劳动能力鉴定结论为准。如果达到九级伤残，赔偿数额在12万元左右。具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。如有疑问，可电话联系

吴广亚律师认证

2012-07-15 14:56

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可能九级，至少十级，赔偿数额大概在十万左右，因工伤赔偿程序较烦，建议委托律师代为处理，具体请电话或来所咨询。

朱祥勇律师认证

2012-07-15 08:33

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你好，你的等级应当在十级左右。

徐静律师认证

2012-07-16 11:28

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左足第一，第二楔骨，第二跖骨基底部骨折大概能坚定为几级伤残

法律快车律师团队律师

2015-09-29 15:03
要看是工伤还是交通事故的

丁毅律师

2012-07-16 09:52
可能达到九级伤残，具体以劳动能力鉴定结论为准。

徐平恩律师

2012-07-15 11:50
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级至十级伤残待遇　　1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律快车律师团队律师

2012-07-15 10:51
九-十级伤残，最终以劳动能力鉴定结论为准。具体赔偿数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。如有疑问，可电话联系

卢和建律师

2012-07-15 09:54