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劳动者在工作岗位上突发重病用人单位是否应该对病者负责

其他 2012-07-15 14:02 人浏览
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  • 如果属于职业病,可以按照工伤的标准赔偿,如果不属于职业病,可以由社保局支付医疗费,如果没有办理医疗保险,可以要求公司赔偿医疗费。
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