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我是女生。我们工厂有配套宿舍，公司实行所谓的管理制度。由后勤（男的）检查每个人的宿舍，并拍照公开出来。请问这属于侵权行为吗？

其他 2014-07-24 14:32 人浏览
共8位律师解答
  • 　　所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点：　　(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为　　作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。　　(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实　　有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。　　(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系　　所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。　　(4)工作人员主观上具有故意或者过失　　在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
    平台特邀律师律师

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    2014-07-24 14:32

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  • 侵权行为指的是侵犯民事权益的行为。
    　　《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
    　　本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
    公司企业律师团队律师

    公司企业律师团队推荐

    2012-09-12 22:46

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  • 侵权行为。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2012-07-17 10:25
  • 属于侵权行为，你们可要求公司立即停止拍照行为。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-07-16 17:55
  • 侵犯了隐私权，可以向劳动部门投诉。
    常英宙律师

    常英宙律师

    2012-07-16 16:56
  • 你好！属于侵权行为，你们可要求公司立即停止拍照行为。
    林旭君律师

    林旭君律师

    2012-07-16 16:32
  • 是的。
    田野律师

    田野律师

    2012-07-16 15:59
  • 是的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-07-16 15:49
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